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湖南省公布2025年首批次重點新材料產(chǎn)品名單，共175項產(chǎn)品，涵蓋新能源、新材料等領域，旨在推動新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術升級。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

集團以“對標一流、轉型升級”為抓手，推動高質量發(fā)展，提升治理能力，拓展新賽道，創(chuàng)新商業(yè)模式，全面賦能“十四五”收官與“十五五”布局。...

**關鍵結論：** 韓建河山2025年半年報顯示，公司運營合規(guī)，財務數(shù)據(jù)真實，未分配利潤，提示投資風險，專注管業(yè)及環(huán)保工程領域發(fā)展。...

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山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授予4名核心人員共43.50萬股限制性股票，占總股本0.08%，旨在激勵員工、促進公司發(fā)展，符合相關法規(guī)要求，不導致股權分布不符合上市條件。...

**關鍵結論：** 龍泉股份2025年上半年營收同比增長47.45%，凈利潤增長126.04%，經(jīng)營性現(xiàn)金流顯著改善，但未進行分紅，提示投資者關注市場風險。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授予4名核心人員共43.5萬股限制性股票，占總股本0.08%，旨在通過股權激勵提升員工積極性，推動公司與員工共同發(fā)展，符合相關法規(guī)要求，不導致股權分布不符合上市條件。 **關鍵結論（50字以內）：** 龍泉股份推2025年限制性股票激勵計劃，授予4名核心人員共43.5萬股，占比0.08%，促進公司與員工利益綁定，推動長期發(fā)展。...

龍泉股份召開第六屆董事會第二次會議，審議通過2025年半年度報告、回購注銷部分限制性股票、購買董監(jiān)高責任險及2025年限制性股票激勵計劃等相關議案，并決定召開2025年第四次臨時股東大會審議相關事項。...

龍泉股份股權激勵計劃符合監(jiān)管要求，激勵對象、考核體系、權益分配等均合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)不適宜實施情形。...

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龍泉股份監(jiān)事會審議通過2025年半年報及相關議案，同意回購注銷部分限制性股票，推動股權激勵計劃實施，確保公司治理合規(guī)。...

山東龍泉管業(yè)發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃考核辦法，設定2025-2026年凈利潤目標，分兩期解鎖股票，確保激勵對象業(yè)績與公司目標掛鉤，促進長期發(fā)展。...

中國建材公告涉及持續(xù)關聯(lián)交易及主要交易，強調交易合規(guī)性與獨立性，確保公司運營穩(wěn)定及股東權益。...

亞泰集團2025年上半年營收增長3.67%，但凈利潤仍虧損8.23億元，同比減虧11.27%，經(jīng)營活動現(xiàn)金流由正轉負，凈資產(chǎn)下降32.58%，整體經(jīng)營壓力較大。...

天山股份將于2025年9月15日召開第四次臨時股東會，審議選舉第九屆董事會非獨立董事議案，提供現(xiàn)場與網(wǎng)絡投票方式，股權登記日為9月8日。...

天山股份公告董事張繼武辭職，補選劉標為非獨立董事候選人，并聘任張衛(wèi)偉、汪東順為副總裁，人員調整不影響公司正常運營。...

天山股份董事會決議：聘任張衛(wèi)偉、汪東順為副總裁，提名劉標為非獨立董事候選人，并擬召開2025年第四次臨時股東會。...

亞泰集團2025年上半年凈利潤虧損8.23億元，同比減虧11.27%，但經(jīng)營現(xiàn)金流大幅下滑，資產(chǎn)總額微降，凈資產(chǎn)縮水明顯。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

名單顯示，共54家企業(yè)和4家分支機構企業(yè)在列，其中水泥企業(yè)1家，為喀什天山水泥有限責任公司。...

2025年1-7月，德陽利森錯峰143天（71.5天/線，按大線折算）、澳東錯峰265天（132.5天/線），宗盛特種水泥享受錯峰生產(chǎn)全免政策，金八角、廣漢三星堆、羅江利森長期停窯。...

聚焦重點部位，管控高風險作業(yè)環(huán)節(jié)，牢牢把握安全主動權。各單位、各項目要聚焦深基坑、起重吊裝、高處作業(yè)和臨邊洞口防護等高風險作業(yè)環(huán)節(jié)，編制針對性和可操作性強的施工方案，強化落實；把控源頭，做實做細施工方案和安全技術雙交底，強化對進場的設備設施、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的檢查驗收...

上峰水泥2025年上半年主業(yè)穩(wěn)健，延伸業(yè)務快速增長，新能源與股權投資持續(xù)貢獻收益，降本增效顯著，綜合毛利率提升，未來聚焦主業(yè)延伸與科技創(chuàng)新雙輪驅動。...

兗州區(qū)通過“加減乘除”能源改革，推動新能源發(fā)展、壓減煤炭消費、提升能效、淘汰落后產(chǎn)能，構建現(xiàn)代能源體系，助力“十四五”目標實現(xiàn)。...

近期，塔牌集團表示，2025 年，廣東全年全省錯峰生產(chǎn)計劃停密時間為95天，廣西全年全省錯峰生產(chǎn)計劃停窯時間為160天，福建全年全省錯峰生產(chǎn)計劃停窯時間為 170 天。...

一是深化市場協(xié)同，塑造競合共贏新格局。進一步加強統(tǒng)一大市場建設與精準營銷，有序推動價格回升、跨區(qū)城市場協(xié)同、產(chǎn)品與客戶結構調整、新產(chǎn)品與新材料的應用；加強與主要競合企業(yè)、協(xié)會、政府的溝通，共同維護行業(yè)健康生態(tài)；深耕差異化及全產(chǎn)業(yè)鏈融合營銷，強化增值服務。...

在上半年，海螺水泥堅持以“數(shù)字賦能傳統(tǒng)制造”為核心，全面推進高端化、智能化升級，在生產(chǎn)線試點運用“AI+水泥建材大模型”，涵蓋質量管控、生產(chǎn)優(yōu)化、裝備管理、安全生產(chǎn)、智能問答5類 40 余個場景，在行業(yè)數(shù)字化轉型進程中具有里程碑意義。...

2025年一季度土耳其GDP增速2%，較去年同期放緩3.4個百分點，政府支出和固定資產(chǎn)投資放緩，二季度經(jīng)濟增速也未達預期。受此影響，2025年1 - 4月土耳其國內水泥銷量下滑2.44%，國內需求小幅度萎縮。除特定區(qū)域水泥銷量大幅增長外，其他地區(qū)明顯萎縮，如馬爾馬拉、愛琴海、黑海地區(qū)水泥銷量均大幅下降。...

金隅集團總經(jīng)理工作細則明確職責分工、決策流程及管理要求，規(guī)范公司治理，提升運營效率與科學管理水平。...

**關鍵結論：** 《董事會議事規(guī)則》明確了董事會職權、議事程序、會議召集與決策機制，強化內部控制、風險管理及合規(guī)運作，確保科學決策與高效執(zhí)行。...

塔牌集團堅持高分紅，優(yōu)化產(chǎn)能，控制成本，提升效益，穩(wěn)健推進經(jīng)營目標，積極應對市場變化。...

唐山冀東水泥股份有限公司通過職工民主選舉，姜雨生女士當選為第十屆董事會職工董事，其任職資格符合相關規(guī)定，與公司控股股東無關聯(lián)關系，具備履職能力。...

**關鍵結論：** 冀東水泥制定《股東會議事規(guī)則》，明確股東會職權、召開程序及提案機制，確保依法合規(guī)行使股東權利，規(guī)范公司治理，保障股東合法權益。...

冀東水泥召開2025年第三次臨時股東會，審議通過選舉新任非獨立董事、變更公司名稱及證券簡稱、取消監(jiān)事會并修訂公司章程等議案，表決程序合法有效。...

**關鍵結論：** 《公司章程》明確公司治理結構、股東權利義務、股份管理及黨組織設置，規(guī)范企業(yè)行為，保障股東權益，完善現(xiàn)代企業(yè)制度。...

金隅財務公司具備合法經(jīng)營資質，建立了完善的內部控制體系和風險管理機制，確保業(yè)務合規(guī)、資產(chǎn)安全，有效防范各類金融風險。...

金隅集團財務報表顯示其經(jīng)營狀況穩(wěn)定，資產(chǎn)質量良好，具備較強的盈利能力和償債能力。...

金隅集團2025年上半年業(yè)績公告顯示，公司實現(xiàn)營業(yè)收入和凈利潤雙增長，主要得益于水泥、房地產(chǎn)等核心業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展，整體經(jīng)營狀況良好。...

金隅集團制定《董事和高級管理人員離職管理辦法》，規(guī)范高管離職流程，明確職責交接與監(jiān)督管理，確保公司治理合規(guī)和運營穩(wěn)定。...

金隅集團擬選舉新任非執(zhí)行董事及獨立非執(zhí)行董事，完善公司治理結構。...

金隅集團制定董事會審計與風險委員會議事規(guī)則，明確職責、議事程序及工作要求，以加強內部控制和風險管理。...

金隅集團制定年報信息披露重大差錯追究管理辦法，明確責任追究機制，確保信息披露真實、準確、完整。...

金隅集團制定董事會戰(zhàn)略與投融資委員會議事規(guī)則，規(guī)范決策流程，明確職責權限，提升戰(zhàn)略管理和投融資決策科學化水平。...

金隅集團制定信息披露管理制度，規(guī)范信息披露流程，確保信息真實、準確、完整，提升公司透明度和治理水平。...

金隅集團制定獨立董事專門會議工作辦法，規(guī)范獨立董事履職，強化公司治理，保障決策科學性和合規(guī)性。...

金隅集團制定關聯(lián)交易管理辦法，規(guī)范關聯(lián)方交易行為，確保決策透明、公正，防范利益沖突，保障公司及股東合法權益。...

金隅集團董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則明確了委員會的職責、議事程序及決策機制，旨在規(guī)范高管薪酬與提名管理。...

金隅集團制定《重大信息內部報告管理辦法》，規(guī)范重大信息報告流程，確保信息及時、準確傳遞，提升內部管理效率。...

金隅集團制定內幕信息知情人登記管理辦法，規(guī)范內幕信息管理，確保信息披露公平公正，防范內幕交易。...