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四川雙馬:信息披露管理制度(2025年8月)

四川雙馬制定信息披露管理制度,規(guī)范信息披露行為,確保信息真實、準確、完整,保護投資者權(quán)益,明確披露內(nèi)容、流程及相關責任。...

四川雙馬:總經(jīng)理工作細則(2025年8月)

本細則明確四川雙馬總經(jīng)理等高管的職權(quán)與義務、經(jīng)理層會議制度及報告機制,規(guī)范其日常經(jīng)營管理行為,確保依法履職,提升公司治理水平。...

四川雙馬:子公司管理制度(2025年8月)

**關鍵結(jié)論:** 四川雙馬通過規(guī)范治理、財務與經(jīng)營管理、審計監(jiān)督及績效考核等方式,強化對子公司的控制,確保其合法合規(guī)運營,保障公司及投資者利益。...

四川雙馬:投資者關系管理制度(2025年8月)

**關鍵結(jié)論:** 四川雙馬制定投資者關系管理制度,旨在規(guī)范信息披露、加強與投資者溝通、保護投資者權(quán)益,確保公平、合規(guī)、透明的投資者關系管理活動。...

四川雙馬:防范控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方資金占用管理制度(2025年8月)

四川雙馬制定資金占用管理制度,明確禁止控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方違規(guī)占用公司資金,強化資金往來監(jiān)管,防范利益輸送,保護公司及中小股東權(quán)益。...

中共中央 國務院關于推動城市高質(zhì)量發(fā)展的意見

工作中要做到:轉(zhuǎn)變城市發(fā)展理念,更加注重以人為本;轉(zhuǎn)變城市發(fā)展方式,更加注重集約高效;轉(zhuǎn)變城市發(fā)展動力,更加注重特色發(fā)展;轉(zhuǎn)變城市工作重心,更加注重治理投入;轉(zhuǎn)變城市工作方法,更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。...

浙江建投:“十大專項行動”半年度巡禮丨對標一流 向高攀登 轉(zhuǎn)型升級 向新而進

集團以“對標一流、轉(zhuǎn)型升級”為抓手,推動高質(zhì)量發(fā)展,提升治理能力,拓展新賽道,創(chuàng)新商業(yè)模式,全面賦能“十四五”收官與“十五五”布局。...

韓建河山:韓建河山關于2025年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告

韓建河山2025年半年度募集資金使用規(guī)范,累計使用32,575.77萬元,賬戶余額1,036,949.55元,無違規(guī)情況。...

龍泉股份:2025年限制性股票激勵計劃(草案)

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃,擬授予4名核心人員共43.5萬股限制性股票,占總股本0.08%,旨在通過股權(quán)激勵提升員工積極性,推動公司與員工共同發(fā)展,符合相關法規(guī)要求,不導致股權(quán)分布不符合上市條件。 **關鍵結(jié)論(50字以內(nèi)):** 龍泉股份推2025年限制性股票激勵計劃,授予4名核心人員共43.5萬股,占比0.08%,促進公司與員工利益綁定,推動長期發(fā)展。...

龍泉股份:關于回購注銷部分已授予但尚未解除限售限制性股票的公告

龍泉股份因激勵對象離職,擬回購注銷兩期限制性股票共計46.8萬股,來源為自有資金,調(diào)整后總限售股減少。...

中國建材:公告(1)持續(xù)關連交易及主要交易;及(2)持續(xù)關連交易

中國建材公告涉及持續(xù)關聯(lián)交易及主要交易,強調(diào)交易合規(guī)性與獨立性,確保公司運營穩(wěn)定及股東權(quán)益。...

山東:濟寧市兗州區(qū)以“加減乘除”式能源改革 構(gòu)建能源發(fā)展新體系

兗州區(qū)通過“加減乘除”能源改革,推動新能源發(fā)展、壓減煤炭消費、提升能效、淘汰落后產(chǎn)能,構(gòu)建現(xiàn)代能源體系,助力“十四五”目標實現(xiàn)。...

冀東水泥下半年將有序推動價格回升

一是深化市場協(xié)同,塑造競合共贏新格局。進一步加強統(tǒng)一大市場建設與精準營銷,有序推動價格回升、跨區(qū)城市場協(xié)同、產(chǎn)品與客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品與新材料的應用;加強與主要競合企業(yè)、協(xié)會、政府的溝通,共同維護行業(yè)健康生態(tài);深耕差異化及全產(chǎn)業(yè)鏈融合營銷,強化增值服務。...

2025-08-28 冀東
冀東水泥:《董事會議事規(guī)則》(2025年8月)

**關鍵結(jié)論:** 《董事會議事規(guī)則》明確了董事會職權(quán)、議事程序、會議召集與決策機制,強化內(nèi)部控制、風險管理及合規(guī)運作,確??茖W決策與高效執(zhí)行。...

金隅集團:總經(jīng)理工作細則

金隅集團總經(jīng)理工作細則明確職責分工、決策流程及管理要求,規(guī)范公司治理,提升運營效率與科學管理水平。...

冀東水泥:《股東會議事規(guī)則》(2025年8月)

**關鍵結(jié)論:** 冀東水泥制定《股東會議事規(guī)則》,明確股東會職權(quán)、召開程序及提案機制,確保依法合規(guī)行使股東權(quán)利,規(guī)范公司治理,保障股東合法權(quán)益。...

冀東水泥:《公司章程》(2025年8月)

**關鍵結(jié)論:** 《公司章程》明確公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利義務、股份管理及黨組織設置,規(guī)范企業(yè)行為,保障股東權(quán)益,完善現(xiàn)代企業(yè)制度。...

冀東水泥:信息披露暫緩與豁免管理辦法(2025年8月)

**關鍵結(jié)論:** 冀東水泥制定《信息披露暫緩與豁免管理辦法》,規(guī)范涉及國家秘密、商業(yè)秘密等信息的披露行為,明確暫緩與豁免情形、審核程序及登記要求,確保合法合規(guī)。...

金隅集團:經(jīng)審閱財務報表

金隅集團財務報表顯示其經(jīng)營狀況穩(wěn)定,資產(chǎn)質(zhì)量良好,具備較強的盈利能力和償債能力。...

金隅集團:截至二零二五年六月三十日止六個月中期業(yè)績公告

金隅集團2025年上半年業(yè)績公告顯示,公司實現(xiàn)營業(yè)收入和凈利潤雙增長,主要得益于水泥、房地產(chǎn)等核心業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展,整體經(jīng)營狀況良好。...

金隅集團:董事和高級管理人員離職管理辦法

金隅集團制定《董事和高級管理人員離職管理辦法》,規(guī)范高管離職流程,明確職責交接與監(jiān)督管理,確保公司治理合規(guī)和運營穩(wěn)定。...

金隅集團:投資者關系管理制度

金隅集團制定投資者關系管理制度,旨在規(guī)范信息披露、加強投資者溝通、維護股東權(quán)益,提升公司治理水平和透明度。...

金隅集團:信息披露暫緩與豁免管理辦法

金隅集團制定《信息披露暫緩與豁免管理辦法》,規(guī)范信息披露暫緩與豁免行為,確保合規(guī)透明。...

金隅集團:董事會審計與風險委員會議事規(guī)則

金隅集團制定董事會審計與風險委員會議事規(guī)則,明確職責、議事程序及工作要求,以加強內(nèi)部控制和風險管理。...

金隅集團:年報信息披露重大差錯追究管理辦法

金隅集團制定年報信息披露重大差錯追究管理辦法,明確責任追究機制,確保信息披露真實、準確、完整。...

金隅集團:董事會戰(zhàn)略與投融資委員會議事規(guī)則

金隅集團制定董事會戰(zhàn)略與投融資委員會議事規(guī)則,規(guī)范決策流程,明確職責權(quán)限,提升戰(zhàn)略管理和投融資決策科學化水平。...

金隅集團:信息披露管理制度

金隅集團制定信息披露管理制度,規(guī)范信息披露流程,確保信息真實、準確、完整,提升公司透明度和治理水平。...

金隅集團:獨立董事專門會議工作辦法

金隅集團制定獨立董事專門會議工作辦法,規(guī)范獨立董事履職,強化公司治理,保障決策科學性和合規(guī)性。...

金隅集團:關聯(lián)交易管理辦法

金隅集團制定關聯(lián)交易管理辦法,規(guī)范關聯(lián)方交易行為,確保決策透明、公正,防范利益沖突,保障公司及股東合法權(quán)益。...

金隅集團:董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則

金隅集團董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則明確了委員會的職責、議事程序及決策機制,旨在規(guī)范高管薪酬與提名管理。...

金隅集團:管理層證券交易辦法

金隅集團發(fā)布管理層證券交易辦法,規(guī)范管理層證券交易行為,強化內(nèi)部監(jiān)管,確保合規(guī)透明。...

金隅集團:董事會秘書工作細則

金隅集團修訂董事會秘書工作細則,明確職責、權(quán)限及工作流程,提升公司治理水平。...

金隅集團:內(nèi)幕信息知情人登記管理辦法

金隅集團制定內(nèi)幕信息知情人登記管理辦法,規(guī)范內(nèi)幕信息管理,確保信息披露公平公正,防范內(nèi)幕交易。...

中材水泥:出海深耕筑根基 全球致遠譜新篇

在上級公司的指導下,把“國內(nèi)項目投資”的慣性思維轉(zhuǎn)變?yōu)椤皣H投資并購”的主動作為,是中材水泥國際化轉(zhuǎn)型的第一步。思路一變,天地就寬。三年來,工作團隊的足跡跨越五大洲,對核心市場進行了地毯式摸底。依靠“新建+并購”雙輪驅(qū)動投資、輕重資產(chǎn)搭配運營、內(nèi)外資源協(xié)同出海這幾套“組合拳”,成功開展了針對境外水泥企業(yè)、骨料項目運作管理的一系列創(chuàng)新實踐。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司信息披露暫緩與豁免管理辦法

金隅集團制定信息披露暫緩與豁免管理辦法,明確涉及國家秘密、商業(yè)秘密等情形的披露規(guī)則及內(nèi)部審核程序,確保合規(guī)披露并防范內(nèi)幕交易。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司投資者關系管理制度

金隅集團制定投資者關系管理制度,旨在通過合規(guī)、公平、主動的方式加強與投資者溝通,保障信息披露透明,保護投資者權(quán)益,提升公司治理水平和市場價值。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司關聯(lián)交易管理辦法

**關鍵結(jié)論:** 金隅集團制定關聯(lián)交易管理辦法,規(guī)范關聯(lián)方認定、交易類型及管理流程,確保合規(guī)披露與審批,保護中小股東權(quán)益。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司董事會戰(zhàn)略與投融資委員會議事規(guī)則

金隅集團設立董事會戰(zhàn)略與投融資委員會,規(guī)范戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資決策及可持續(xù)發(fā)展相關職責,提升董事會決策科學性與合規(guī)性。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司信息披露管理制度

**關鍵結(jié)論:** 金隅集團制定信息披露管理制度,規(guī)范信息披露行為,確保真實、準確、完整、及時披露,遵循境內(nèi)外監(jiān)管要求,明確披露內(nèi)容、流程及責任主體。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司董事和高級管理人員離職管理辦法

本辦法規(guī)范了金隅集團董事和高管的離職管理,明確離職情形、程序、后續(xù)義務及責任追究,確保公司治理合規(guī)運作。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司總經(jīng)理工作細則

**關鍵結(jié)論:** 金隅集團制定總經(jīng)理工作細則,明確總經(jīng)理及高管職責、權(quán)限及行為規(guī)范,強化法人治理結(jié)構(gòu),確保合規(guī)經(jīng)營與高效管理。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則

金隅集團制定董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則,明確委員會職責、議事程序及薪酬提名管理機制,強化公司治理與決策規(guī)范性。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司內(nèi)幕信息知情人登記管理辦法

金隅集團制定內(nèi)幕信息知情人登記管理辦法,規(guī)范內(nèi)幕信息管理,明確內(nèi)幕信息范圍、知情人范疇及登記流程,強化信息披露合規(guī)性與保密責任。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司董事會秘書工作細則

**關鍵結(jié)論:** 金隅集團制定董事會秘書工作細則,明確其職責、任職資格、聘任解聘程序及職權(quán)范圍,強化公司治理與規(guī)范運作。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司獨立董事專門會議工作辦法

本辦法旨在規(guī)范北京金隅集團獨立董事專門會議的運作,明確其職責、構(gòu)成、職權(quán)、議事規(guī)則等,強化獨立董事在公司治理中的監(jiān)督與決策作用,確保其獨立性與專業(yè)性,保護中小股東權(quán)益,提升公司治理水平。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司年報信息披露重大差錯追究管理辦法

金隅集團制定年報信息披露重大差錯追究管理辦法,明確責任認定、追究形式及處理原則,強化信息披露責任,提升年報質(zhì)量與透明度,確保合規(guī)運作。...

海螺水泥:海螺水泥召開十屆二次董事會

海螺水泥2025年上半年經(jīng)營成效顯著,董事會審議通過半年報及利潤分配方案,并對下半年工作提出要求。...

2025-08-27 海螺水泥
關于《河北省機制砂石行業(yè)規(guī)范條件》公平競爭審查征求意見的公告

河北省發(fā)布《機制砂石行業(yè)規(guī)范條件》征求意見稿,旨在推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)化布局,規(guī)范生產(chǎn),強化環(huán)保與安全要求,促進公平競爭。...

三和管樁:2025年半年度募集資金存放與使用情況專項報告

關鍵結(jié)論:三和管樁2025年半年度募集資金余額為4.24億元,規(guī)范存放并按計劃使用,符合監(jiān)管要求。...

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