廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂了董事會薪酬與考核委員會議事規(guī)則,明確其職責、組成、議事程序等內容,以完善公司治理結構和高管薪酬考核機制。 **關鍵結論(50字以內):** 三和管樁修訂薪酬與考核委員會議事規(guī)則,規(guī)范董事及高管薪酬考核流程,強化公司治理。...
廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂了董事會薪酬與考核委員會議事規(guī)則,明確其職責、組成、議事程序等內容,以完善公司治理結構和高管薪酬考核機制。 **關鍵結論(50字以內):** 三和管樁修訂薪酬與考核委員會議事規(guī)則,規(guī)范董事及高管薪酬考核流程,強化公司治理。...
廣東三和管樁擬修訂公司章程,取消監(jiān)事會設置,其職能轉由董事會審計委員會承擔,同時調整法定代表人辭任規(guī)則,強化公司治理結構。...
廣東三和管樁股份有限公司章程(2025年7月修訂)明確了公司治理結構、股東權利、股份管理及運營規(guī)范,確保合法合規(guī)運作。...
廣東三和管樁股份有限公司制定《信息披露暫緩與豁免管理制度》,規(guī)范信息暫緩與豁免披露行為,明確適用情形、審批程序及責任追究,確保合法合規(guī)披露,保護投資者權益。...
**關鍵結論:** 廣東三和管樁股份有限公司通過嚴格審批流程、風險控制措施和信息披露要求,規(guī)范對外擔保行為,防范擔保風險,保護公司及投資者利益。...
廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂會計師事務所選聘制度,明確選聘程序、質量要求及監(jiān)督機制,確保審計獨立性與質量,規(guī)范會計師事務所選聘行為,維護股東利益,提升財務信息披露水平。 **關鍵結論(50字以內):** 三和管樁修訂會計師事務所選聘制度,強化審計獨立性、質量控制與透明選聘程序,保障財務信息真實可靠。...
公司為全資子公司礦業(yè)公司提供不超過3,000萬元銀行授信擔保,屬已審批15億元擔保額度范圍內,擔保風險可控,有助于子公司正常經營。...
**關鍵結論:** “天路轉債”連續(xù)兩日漲幅超30%,溢價率達231.85%,公司稱無重大事項,提示估值風險,半年度預計虧損。...
廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂《對外投資管理辦法》,規(guī)范對外投資決策、執(zhí)行、監(jiān)督及信息披露,強化風險控制,確保投資安全與效益,提升公司整體經濟利益。...
廣東三和管樁股份有限公司修訂內部審計制度,強化內部控制、審計監(jiān)督與信息披露,確保合規(guī)經營與財務信息真實完整。...
**關鍵結論:** 廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂關聯交易決策制度,旨在規(guī)范關聯交易管理,明確決策權限與程序,防范利益輸送,保護中小投資者權益,確保交易合法、合規(guī)、公允。...
三和管樁董事會審議通過多項制度修訂及新增議案,重點包括公司章程、議事規(guī)則、ESG相關制度等,強化公司治理與規(guī)范運作。...
廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂了董事及高管薪酬管理制度,明確了薪酬結構、發(fā)放標準、考核機制及調整依據,旨在建立科學激勵機制,提升公司治理水平與經營效益。...
廣東三和管樁股份有限公司制定董事及高管離職管理制度,規(guī)范離職程序、責任義務及持股管理,保障公司治理穩(wěn)定與股東權益。...
重慶四方新材三名董事及高管通過集中競價減持股份,合計減持24萬股,減持計劃已按期完成,未違反此前披露計劃。...
塔牌集團董事會通過決議,同意將第二期員工持股計劃存續(xù)期延長6個月至2026年1月27日,因計劃到期時仍持有公司0.76%股份未出售。...
塔牌集團第二期員工持股計劃存續(xù)期延長6個月至2026年1月27日,計劃尚未完成股票出售,管理委員會將根據股價情況擇機操作。...
山東梁山通過生態(tài)賦能推動高質量發(fā)展,強化大氣、水環(huán)境治理與執(zhí)法幫扶,實現污染防治與經濟發(fā)展的雙贏。...
目前,集團基礎建材相關綠色低碳技術服務業(yè)務在歐發(fā)展態(tài)勢良好,未來還將積極布局各類新材料業(yè)務。法投行是歐洲擁有重要影響力的金融機構,未來雙方可共同探索產業(yè)投資、基金投資等合作路徑,搭建起溝通合作的橋梁,為中歐經貿合作走深走實貢獻力量。...
經調查認定,新疆華豹建材有限公司“5·11”一般車輛傷害事故是一起因企業(yè)安全管理缺失,安全教育培訓不到位,肇事司機未嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,在操作證過期的情況下仍駕駛鏟車,違章冒險作業(yè)造成的一般生產安全責任事故。...
萬年青表示,為優(yōu)化公司資產結構、剝離低效無效資產,公司董事會同意將控股子公司江西玉山萬年青水泥有限公司持有的玉山縣錦宏新型建材有限公司19%股權以評估價值571.87 萬元為起拍價掛牌轉讓。...
2025年上半年,面對行業(yè)競爭日益加劇的嚴峻形勢,集團加大市場拓展力度,固危廢處置總量保持增長。處置價格相較于去年四季度基本保持穩(wěn)定,但與去年同期相比仍呈現下滑趨勢;河南、山東、東北等部分項目產能發(fā)揮率不足,以及新投產項目轉固帶來折舊攤銷增加。...
亞泰集團擬為5家子公司提供總額3.84億元擔保,涉及水泥、建筑、裝飾、酒店及商業(yè)零售等領域,旨在滿足子公司經營需求,已通過董事會審議,尚需股東大會批準。...
亞泰集團董事會通過多項議案,包括轉讓吉林銀行3億股股份、申請多筆融資及為子公司提供擔保,相關事項尚需股東大會審議。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
濰坊市與亞泰集團共商政企合作,推動建材、新能源等領域協同發(fā)展,促進地方經濟高質量發(fā)展。...
控股股東金圓控股解除1230萬股質押后再次質押,累計質押比例達69.49%,資金用于自身經營,未對公司生產經營造成影響。...
萬年青董事會決議掛牌轉讓子公司所持錦宏建材19%股權,并決定不向下修正“萬青轉債”轉股價格,維護投資者利益。...
金圓股份子公司獲1,267萬元政府補助,占上年凈利潤31.90%,將計入當期收益,預計增加2025年稅前利潤。...
萬年青監(jiān)事會通過兩項議案:轉讓虧損子公司錦宏新材19%股權以優(yōu)化資產結構,及決定不向下修正“萬青轉債”轉股價格,程序合法合規(guī)。...
天山股份修訂公司章程,取消監(jiān)事會,其職權由董事會審計委員會行使,相關制度廢止,不影響公司經營與償債能力。...
萬年青公告決定不行使“萬青轉債”轉股價格向下修正權利,并在未來六個月內不提出下修方案,盡管已觸發(fā)相關條款。...
股東潘穎解除部分質押股份,累計質押比例降至89.74%,仍為公司主要股東。...
冀東水泥董事會決議:不修正可轉債轉股價格,提名兩位非獨立董事候選人,修訂環(huán)保相關制度。...
冀東水泥公告決定不向下修正“冀東轉債”轉股價格,盡管已觸發(fā)修正條件,公司明確在2025年底前不再提出修正方案,下一次觸發(fā)修正條件將從2026年1月1日起重新計算。...
一是攻堅經營效益,筑牢高質量發(fā)展基本盤。二是深化大市場建設,發(fā)揮大企業(yè)行業(yè)示范引領作用。三是強化戰(zhàn)略執(zhí)行,開辟轉型升級新空間。四是堅持創(chuàng)新驅動,鍛造核心競爭硬實力。五是夯實基礎管理,穩(wěn)固行穩(wěn)致遠壓艙石。六是聚焦價值黨建,凝聚攻堅克難合力。...
金隅集團召開2025年半年度工作會議強調:一要聚焦“穩(wěn)增長”目標,持續(xù)深化提質增效;二要聚焦“高質量”轉型,持續(xù)提升發(fā)展能級;三要聚焦“綜合性”治理,持續(xù)筑牢風險防線;四要聚焦“大黨建”優(yōu)勢,持續(xù)強化政治引領。金隅要以更加飽滿的精神、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,全面完成全年各項任務目標,奮力推動集團高質量發(fā)展取得新突破、見到新成效,為新時代首都發(fā)展作出更大貢獻。...
近日,在國務院國資委舉辦的中央企業(yè)負責人研討班上,周育先講到上半年經營業(yè)績穩(wěn)中有進、質效向好,“一利五率”全面優(yōu)化,一是深化提質增效,夯實穩(wěn)增長的“根基底座”;二是加快產業(yè)轉型,打造穩(wěn)增長的“第二曲線”;三是強化創(chuàng)新驅動,積蓄穩(wěn)增長的“源頭活水”。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
中國天瑞水泥發(fā)布內幕消息,涉及公司重大事項披露,可能對股價及投資者決策產生重要影響。...
海南瑞澤公告顯示,股東所持股份司法拍賣因執(zhí)行和解被撤回,不影響公司治理及經營。...
雙方共商預制混凝土行業(yè)高質量發(fā)展路徑,聚焦新能源、市政等領域應用,推動技術升級與產業(yè)轉型。...
星船城召開2025年半年經營分析會,強調凝心聚力、攻堅克難,推進降本增效、創(chuàng)新突破,強化管理與風紀整頓,奮力實現高質量發(fā)展和百年川威愿景。...
公司2024年石灰石銷售收入大幅增長主要因市場需求上升及政策推動,生產與成本匹配,收入確認符合會計準則,無提前確認收入規(guī)避退市情形。...
上峰水泥2025年第四次臨時股東會審議通過申請注冊發(fā)行超短期融資券和中期票據、新增對外擔保額度兩項議案,程序合法有效。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
西部水泥因延遲寄發(fā)通函正文,可能影響股東決策及公司治理效率。...
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