國企改革“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”落實(shí)計(jì)劃披露 今年有9任務(wù)
新華社消息，國資委、國家發(fā)改委、人社部25日聯(lián)合召開發(fā)布會(huì)，披露國企“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”落實(shí)計(jì)劃，目前已有誠通集團(tuán)和中國國新兩家中央企業(yè)確定為國有資本運(yùn)營公司試點(diǎn)企業(yè)。
國務(wù)院國資委副主任張喜武表示，后續(xù)將根據(jù)各項(xiàng)改革特點(diǎn)在央企及地方國企中選擇試點(diǎn)企業(yè)，試點(diǎn)工作將待試點(diǎn)企業(yè)選定及相關(guān)條件成熟后陸續(xù)展開。
此外，張喜武還表示，央企兼并重組是國企改革工作的重要抓手，今年兼并重組的力度不減，工作量要加大，成果要體現(xiàn)。
據(jù)了解，國企十項(xiàng)改革試點(diǎn)具體為：一是落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)，二是市場化選聘經(jīng)營管理者試點(diǎn)，三是推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)，四是企業(yè)薪酬分配差異化改革試點(diǎn)，五是國有資本投資運(yùn)營公司試點(diǎn)，六是中央企業(yè)兼并重組試點(diǎn)，七是部分重要領(lǐng)域混合所有制改革試點(diǎn)，八是混合所有制企業(yè)員工持股試點(diǎn)，九是國有企業(yè)信息公開工作試點(diǎn)，十是剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題試點(diǎn)。
張喜武說，2016年深化國有企業(yè)改革將抓好“九項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”：一是盡快完善“1＋N”文件體系，基本完成國企改革頂層設(shè)計(jì)；二是深入推進(jìn)“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”，在國有企業(yè)改革重點(diǎn)難點(diǎn)問題上盡快形成突破；三是以管資本為主推進(jìn)國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變，建立國有資產(chǎn)出資人監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單；四是分類推進(jìn)國有企業(yè)改革，對中央企業(yè)實(shí)行分類考核、分類監(jiān)管；五是加大公司制股份制改革力度，在中央企業(yè)集團(tuán)和子公司兩個(gè)層面大力推行公司制；六是推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)，使絕大多數(shù)的中央企業(yè)建立起規(guī)范董事會(huì)，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)；七是推動(dòng)中央企業(yè)重組調(diào)整，壓縮管理層級和法人層級，優(yōu)化國有企業(yè)結(jié)構(gòu)布局；八是強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)督，加強(qiáng)和改進(jìn)外派監(jiān)事會(huì)工作，防止國有資產(chǎn)流失；九是堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，在改革中同步推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作。
2015年，國有企業(yè)頂層設(shè)計(jì)取得一定進(jìn)展。去年9月，《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》正式發(fā)布，11個(gè)專項(xiàng)改革意見或方案相繼出臺(tái)，以指導(dǎo)意見為引領(lǐng)、以若干文件為配套形成的“1＋N”國企改革政策體系基本形成。
編輯：曾家明
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