總則 第一條 為了在水泥工業(yè)企業(yè)中實際標準化和程序化管理制度，改善和加強生產(chǎn)調(diào)度工作，以嚴密地組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進生產(chǎn)的發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，制定本規(guī)程。 第二條 本規(guī)程適用于縣以上全民所有制水泥工業(yè)企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）。 第三條 生產(chǎn)調(diào)度工作的基本任務(wù)是以提高經(jīng)濟效益為目標，以生產(chǎn)經(jīng)營計劃為依據(jù)，在生產(chǎn)領(lǐng)域中科學(xué)地、均衡地、協(xié)調(diào)地組織生產(chǎn)，并及時發(fā)現(xiàn)、研究和處理生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)計劃的全面完成。 第四條 生產(chǎn)調(diào)度工作實行生產(chǎn)經(jīng)營型調(diào)度，生產(chǎn)調(diào)度人員要全面了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行合理安排和協(xié)調(diào)，以使生產(chǎn)經(jīng)營達到高效率，獲得最佳經(jīng)濟效益。 第五條 生產(chǎn)調(diào)度工作必須妥善處理產(chǎn)量與質(zhì)量、速度與效益、生產(chǎn)與設(shè)備、生產(chǎn)與安全等關(guān)系。 第六條 生產(chǎn)調(diào)度工作要積極推廣采用現(xiàn)代化的管理方法和技術(shù)。要積極應(yīng)用現(xiàn)代化的信息傳遞和處理裝備，如傳真機、微型電子計算機、操作控制臺等，逐步實現(xiàn)調(diào)度手段現(xiàn)代化。 第七條 企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度部門和生產(chǎn)調(diào)度人員必須遵守和執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。 第八條 企業(yè)由廠長負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織本規(guī)程的實施。 【章名】 第二章 生產(chǎn)調(diào)度的組織 第九條 企業(yè)必須建立健全生產(chǎn)調(diào)度體系。 企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度工作實行總調(diào)度長負責(zé)制，由總調(diào)度長行使對企業(yè)日常生產(chǎn)的指揮權(quán)。大中型企業(yè)實行廠、車間、班組三級調(diào)度；其他企業(yè)實行廠、車間二級調(diào)度；廠設(shè)調(diào)度室。 廠級總調(diào)度長一般應(yīng)由主管生產(chǎn)的副廠長兼任，也可設(shè)專職總調(diào)度長，副總調(diào)度長由調(diào)度部門負責(zé)人擔(dān)任。調(diào)度員的待遇由企業(yè)根據(jù)實際情況和工作需要決定。 第十條 大中型企業(yè)的廠級調(diào)度室，專職人員的配備應(yīng)不少于９人；其他企業(yè)的廠級調(diào)度室，專職人員的配備應(yīng)不少于４人。 車間應(yīng)設(shè)生產(chǎn)調(diào)度組，由車間主管生產(chǎn)的副主任任組長，三班值班長任調(diào)度員或設(shè)專職調(diào)度員。 實行三級調(diào)度的企業(yè)，班組調(diào)度員由生產(chǎn)班組長兼任。 生產(chǎn)工藝線實行自動控制的企業(yè)可只設(shè)廠級生產(chǎn)調(diào)度機構(gòu)。新建的企業(yè)應(yīng)在組織生產(chǎn)準備工作這前建立生產(chǎn)調(diào)度機構(gòu)。 第十一條 車間生產(chǎn)調(diào)度組在業(yè)務(wù)上應(yīng)接受廠級生產(chǎn)調(diào)度部門的領(lǐng)導(dǎo)。班組生產(chǎn)調(diào)度在業(yè)務(wù)上應(yīng)接受車間調(diào)度組的領(lǐng)導(dǎo)，也應(yīng)接受廠級生產(chǎn)調(diào)度部門的直接指揮。 不設(shè)車間、班組生產(chǎn)調(diào)度的企業(yè)，廠級生產(chǎn)調(diào)度部門可直接調(diào)度到班組和崗位。 第十二條 上級生產(chǎn)調(diào)度有權(quán)撤銷下級生產(chǎn)調(diào)度作出的不符合生產(chǎn)規(guī)律或不利于綜合平衡的決定，下級生產(chǎn)調(diào)度必須服從。下級生產(chǎn)調(diào)度部門如有不同意見，可提請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)裁定。但在未裁定前，必須按上級生產(chǎn)調(diào)度的決定執(zhí)行。 第十三條 生產(chǎn)調(diào)度工作人員的結(jié)構(gòu)，應(yīng)逐步過渡到以專業(yè)（經(jīng)濟、技術(shù)）人員為主體。從事生產(chǎn)調(diào)度的專業(yè)人員應(yīng)同其他專業(yè)人員一樣按照國家有關(guān)規(guī)定評定專業(yè)職稱。 第十四條 生產(chǎn)調(diào)度人員應(yīng)具備以下條件： （一）遵守國家的法律、法規(guī)、有事業(yè)心，熱愛本職工作； （二）具有高中以上（或相當(dāng)于高中）的文化程度和相應(yīng)的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，以及一定的組織能力； （三）熟悉本廠的生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況、經(jīng)營情況和有關(guān)的規(guī)章制度、熟悉與各有關(guān)部門業(yè)務(wù)聯(lián)系的程序和規(guī)定； （四）能夠深入現(xiàn)場調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，講究工作方法，善于發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神； （五）堅持原則，作風(fēng)正派，嚴于律已，敢于負責(zé)，能夠準確及時地反映或處理生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。 第十五條 企業(yè)要有計劃、有步聚地對生產(chǎn)調(diào)度人員進行技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、并定期進行考核。 第十六條 企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度部門的辦公地點，應(yīng)盡量告近生產(chǎn)現(xiàn)場，并配置專用通訊設(shè)備和指示圖表、儀器、計算器具等。 【章名】 第三章 生產(chǎn)調(diào)度的職責(zé) 第十七條 廠級生產(chǎn)調(diào)度部門要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標，制定生產(chǎn)作業(yè)計劃，實行目標管理。按目標分階段組織生產(chǎn)，準確掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營