華潤水泥2022年度企業(yè)文化專業(yè)培訓課順利舉辦！
5月18日-20日，華潤水泥2022年度企業(yè)文化專業(yè)培訓暨第一期文化講師培訓在華潤學習與創(chuàng)新中心惠州小徑灣校區(qū)順利舉辦。本次培訓旨在加強華潤水泥企業(yè)文化建設工作，打造文化講師隊伍，進一步宣貫華潤“十四五”企業(yè)文化理念體系。
水泥控股副總裁王小虎為學員作開班致辭，集團辦公室企業(yè)文化處高級專業(yè)經理喻勇，水泥控股辦公室助理總監(jiān)付力、學習與發(fā)展中心助理總監(jiān)溫偉東、專業(yè)經理熊侁、寧昌怡作為本次培訓特邀嘉賓出席，控股各業(yè)務單位學員共計41人參加培訓。
▲王小虎總通過視頻向學員作開班致辭
面對新時代，面向“十四五”，華潤集團開始了第四次轉型，并于2021年高層培訓研討期間提出了四個重塑，即價值重塑、業(yè)務重塑、組織重塑、精神重塑，其中“精神重塑”的核心內容便是全新梳理的華潤集團企業(yè)文化體系。
今天召開企業(yè)文化專業(yè)培訓暨第一期文化講師培訓，是水泥在“十四五”時期文化建設工作的重要開端。希望通過本次培訓，培養(yǎng)一批水泥自己的企業(yè)文化講師，在基層弘揚華潤文化。各位學員要用心聆聽領會、認真吸收消化，做到知行合一，貫徹落實控股下一步工作要求，當好華潤文化的傳承者、踐行者、講述者。
▲喻勇老師授課
喻勇老師為大家?guī)硪粓龈腥诵钠⒌摹度A潤歷史與文化》主題授課。他從華潤的家國史、情誼史、創(chuàng)業(yè)史、傳承史，講述了與祖國風雨同路、與香港情比金堅、勇立潮頭產業(yè)報國、春風化雨潤物耕心的華潤前行之路。他表示，“十四五”華潤企業(yè)文化理念體系的建立，遵照“以戰(zhàn)略導向為指引、與改革發(fā)展相適應、與歷史沿革相匹配”原則，構成由企業(yè)基因、使命、愿景、價值觀、組織氛圍、企業(yè)精神六大文化元素組成的理念體系，視覺設計更加直觀、生動地體現(xiàn)了華潤的政治站位與企業(yè)特色。
期間，付力、熊侁、寧昌怡三位老師，分別進行《企業(yè)文化建設分享》《華潤水泥發(fā)展之道》《講師授課技巧》主題授課，向在場學員生動講述了如何做好企業(yè)文化的傳承及建設工作，華潤水泥的“前世今生”，以及如何提高講師授課技巧與方法等內容。
▲溫偉東老師點評
在“華潤水泥企業(yè)文化課程講師認證”環(huán)節(jié)，6組學員分別選出試講代表現(xiàn)場試講，由特邀嘉賓溫偉東老師依次點評，最終成功認證“華潤水泥企業(yè)文化課程講師”，其余35位講師將通過線下開展授課后進一步完成正式認證。后續(xù)，華潤水泥第一批企業(yè)文化講師隊伍將根據(jù)控股要求，在各單位分別開展《華潤歷史與文化》的課程講授。
培訓期間，現(xiàn)場參會人員還參觀了華潤檔案館，一同深刻感受了華潤的紅色歷史與優(yōu)秀文化。
華潤的事業(yè)生生不息，讓精神之光永遠照亮華潤前行之路！
編輯：張寅秋
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