華潤(rùn)水泥在貴港召開《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)會(huì)
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
參會(huì)人員
12月15日，華潤(rùn)水泥控股有限公司在貴港召開貫徹《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)會(huì)，各基地公司人力資源部門的主要負(fù)責(zé)人都參加此次會(huì)議。
會(huì)上，華潤(rùn)水泥投資有限公司人事行政部林經(jīng)理作了導(dǎo)入發(fā)言，他指出，水泥控股下屬的各基地公司現(xiàn)有的勞動(dòng)合同與準(zhǔn)備實(shí)行的《勞動(dòng)合同法》的要求還有一定的差距，要求各基地公司通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步加深對(duì)《勞動(dòng)合同法》的理解，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的要求，完成本公司勞動(dòng)合同整改工作。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)廣東大公威德律師事務(wù)所的鮑善軍律師為主講老師，鮑律師首先介紹了《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)內(nèi)容，并把《勞動(dòng)合同法》中一些有爭(zhēng)議的內(nèi)容結(jié)合實(shí)際的案例給學(xué)員們進(jìn)行詳細(xì)的講解，最后，鮑律師對(duì)各公司學(xué)員提出的問題進(jìn)行了解答。通過本次陪訓(xùn)，學(xué)員們加深了對(duì)《勞動(dòng)合同法》的認(rèn)識(shí)，對(duì)本公司執(zhí)行的勞動(dòng)合同的現(xiàn)狀和潛在的風(fēng)險(xiǎn)有了進(jìn)一步的了解，并對(duì)以后的整改工作提供了很大的幫助。
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